Publicēts: 21.09.2023.
Jaunumi

Konkurences padome (KP) š.g. 21. septembrī ir apstiprinājusi jaunu darbības stratēģiju laika posmam no 2023. līdz 2029. gadam. Stratēģijā kā iestādes vērtības noteikts ir tiesiskums, profesionalitāte, neatkarība, attīstība un atklātība.

2022. gadā līdz ar grozījumiem Konkurences likumā tika stiprinātas KP pilnvaras, neatkarība un resursi, kas turpmākajā plānošanas periodā sniegs stabilu pamatu izvirzīto mērķu un uzdevumu sasniegšanā. Tika stiprināta arī iestādes lēmējinstitūcija – Padome, palielinot tās locekļu skaitu no trim uz pieciem un palielinot Padomes pilnvaras, kas sniegs iespēju tai aktīvāk iesaistīties iestādes iekšējo jautājumu apspriešanā, visiem padomes locekļiem ieņemot vienlīdzīgu statusu, tādējādi nodrošinot iestādes darba nepārtrauktību, caurspīdību un tiesiskumu. Lai Konkurences padome, būdama neatkarīgas iestādes statusā veicinātu sabiedrības līdzdalību un sadarbotos ar saviem stratēģiskajiem partneriem – ministrijām, pašvaldību un uzņēmēju pārstāvošajām biedrībām –, kā arī veidotu ciešāku un efektīvāku savstarpējo sadarbību konkurences politikas izstrādes un piemērošanas jautājumos, tika izveidota KP Konsultatīvā padome.

KP vērtības

KP misija: Aizsargāt un veicināt brīvu, godīgu un vienlīdzīgu konkurenci starp tirgus dalībniekiem visās tautsaimniecības jomās, novērst publisku personu – valsts un pašvaldības – nepamatotus ierobežojumus brīvai konkurencei, radot būtisku ieguvumu sabiedrībai.

KP vīzija: Konkurences padome ir efektīva un sabiedrībai atvērta iestāde, kurai uzticas un kura ir vērsta uz aktīvu, rezultatīvu iesaistīšanos tirgu attīstības procesos un tirgus dalībnieku tiesību uz godīgu konkurenci aizsardzību, sasniedzot ievērojamu konkurences vides uzlabošanos.

KP prioritātes:

  1. PRIORITĀTE: Konkurences padomes komandā ir profesionāli, iesaistīti un uz attīstību vērsti darbinieki
  2. PRIORITĀTE: Uz rezultātu vērsta ikdienas darbība un sadarbība, nodrošinot būtisko konkurences ierobežojumu atklāšanu un konkurences veicināšanu
  3. PRIORITĀTE: Inovatīva un ilgtspējīga darba vide

Konkurences padomes stratēģiskās prioritātes

PRIORITĀTES

Komandā ir profesionāli, iesaistīti un uz attīstību vērsti darbinieki

Uz rezultātu vērsta ikdienas darbība un sadarbība, nodrošinot būtisko konkurences ierobežojumu atklāšanu un konkurences veicināšanu

Inovatīva un ilgtspējīga darba vide

PRIORITĀTES ĪSTENOŠANAI IZVIRZĪTIE MĒRĶI
  1. Vadītāju kompetenču sistēmiska attīstība.
  2. Darbinieku individuāli fokusēta izaugsme.
  3. Iesaisti veicinošie un komandu stiprinošie pasākumi.

 
  1. Pilnveidot  un modernizēt iekšējos un ārējos procesus un pakalpojumus iestādes darba efektivitātes un kvalitātes uzlabošanai.
  2.  Nodrošināt uz savstarpējo ieguvumu vērstu daudzveidīgu sadarbību nacionālā un starptautiskā līmenī.
  3. Atklāt un novērst būtiskākos konkurences ierobežojumus patērētāju un godīgas konkurences aizsardzībai, veicot lietu pamatotu prioritizāciju
  4. Īstenot pasākumus sabiedrības izpratnes veicināšanai par brīvu un godīgu konkurenci.
  5. Nodrošināt noturīgu iestādes darbības tiesiskuma kvalitāti.
  6. Nodrošināt darbinieku zināšanu un pieredzes pārnesi.
  1. Attīstīti digitālie rīki.
  2.   Darbojas CO2 pēdas nospieduma samazināšanas princips.
  3. Veikta finanšu diagnostika pietiekamu finanšu resursu pieejamībai atbilstoši iestādes vajadzībām.
  4. Stiprināta iestādes noturība.

 

Noteiktās prioritātes un mērķi apstiprina, ka KP stiprinās savu spēju atklāt un novērst būtiskus konkurences kropļojumus gan attīstot darbinieku kompetences un profesionalitāti, gan modernizējot darbības procesus un ieviešot inovācijas, gan arī turpinot efektīvu sadarbību ar nacionālajiem un starptautiskajiem partneriem. Līdzšinējā prakse liecina, ka tie ir perspektīvi virzieni, kas paaugstina snieguma kvalitāti, veicina vērtīgas profesionālās pieredzes uzkrāšanu un ļauj taupīt tik svarīgos laika resursus. Vienlaikus joprojām KP fokusā ir sabiedrības un tirgus dalībnieku izpratnes veicināšana par konkurences tiesībām, tādējādi preventīvi novēršot nezināšanas rezultātā izdarītus pārkāpumus un izgaismojot ieguvumus, ko sniedz godīga konkurence.